Lokalizacja |
Łomża |
Nr ref. |
15/24 |
Typ oferty |
Praca |
Praca skierowana do osób studiujących zaocznie na stanowisku administracja, filologia angielska.
Greenvit sp. z o.o. – jesteśmy producentem ekstraktów roślinnych oraz surowców do suplementów diety i przemysłu paszowego. Jako rodzinna firma z polskim kapitałem dbamy o poprawę jakości naturalnych składników wykorzystywanych przez producentów żywności, suplementów diety, leków oraz paszy dla zwierząt poprzez realizację innowacyjnych projektów związanych z wytwarzaniem produktów naturalnych i prozdrowotnych. Firma posiada dwa zakłady produkcyjne w Zambrowie i Łomży oraz Biuro Handlowe w Słupnie k/ Warszawy.
Z uwagi na dynamikę rozwoju firmy Greenvit regularnie zwiększamy zatrudnienie - poszukujemy osób na stanowiska związane z produkcją, jakością, R&D oraz sprzedażą (na rynku polskim i za granicą). Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz stabilną i interesującą pracę w miłym zespole.
Rozwijaj swoją karierę z Greenvit! Prześlij swoje CV i dołącz do naszego zespołu!
Młodszy Specjalista ds. administracji
Miejsce pracy: Łomża
Rodzaj zatrudnienia: umowa na czas określony, pełen etat
Opis stanowiska:
- kompleksowa obsługa biura w oddziale firmy w Łomży
- dbanie o prawidłowy i terminowy przepływ informacji i dokumentów w firmie – praca na elektronicznym systemie obiegu dokumentów
- prowadzenie archiwum
- obsługa korespondencji firmowej
- obsługa spraw urzędowych
- nadzór nad odpowiednim zaopatrzeniem biura
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy, utrzymywanie porządku i estetycznego wyglądu pomieszczeń (sal konferencyjnych, kuchni, zaplecza recepcji)
- bieżące wsparcie innych działów
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego- warunek konieczny
- dobra znajomość pakietu Ms Office
- zaangażowanie, dokładność, systematyczność, komunikatywność
- samodzielność i umiejętność organizacji własnego czasu pracy
- umiejętność pracy w zespole
- czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- pracę w młodym zaangażowanym zespole i miłą atmosferę;
- okresowe premie oraz pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie).
W celu rekrutacji, prosimy o skorzystanie z formularza aplikacyjnego dostępnego na stronie firmy: http://greenvit.pl/kariera/
Administratorem danych jest Greenvit Sp. z o.o.
Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych oraz przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przepis prawa w zakresie określonym w przepisach Kodeksu Pracy oraz zgoda w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu Pracy. Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji ? przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora. Ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania i prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa opisane są w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych na stronie firmy Greenvit w zakładce "Kariera" na dole strony.
Osoby zainteresowne ofertą prosimy o przesłanie CV do Biura Karier AŁ i zamieszczenie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Biuro Karier AŁ dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000), tym także dla celów promocyjnych i marketingowych Akademii Łomżyńskiej."
Informujemy, iż:
- Biuro Karier AŁ prowadzi Agencję Zatrudnienia nr 6596 i prowadzi pośrednictwo pracy, tym samym ww. oferta nie jest aplikacją na stanowisko do naszego biura.
- Otrzymane CV jest przechowywanew naszym biurze do końca roku kalendarzowego.
- Osoby, które przesłały swoje CV do Biura Karier AŁ będą cyklicznie otrzymywać aktualne oferty pracy na podany adres e-mail.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY ADMINISTRATORA DANYCH
W związku z rozpoczęciem z dniem 25.05.2018 r. stosowania Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej Rozporządzenie), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Akademia Łomżyńska z siedzibą w Łomży, ul. Akademicka 14, zwanym dalej AŁ, tel. 86 215 54 98, e – mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., WWW: al.edu.pl;
2. Inspektor ochrony danych osobowych: Andrzej Danielewski-Danielewicz, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z rekrutacją. Podstawą prawną przetwarzania danych jest Kodeks Pracy oraz Pani/Pana zgoda - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia;
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do końca roku kalendarzowego.
6. PWSIiP zapewnia Pani/Panu realizację uprawnień wynikających z RODO, tzn. umożliwia wgląd do Pani/Pana danych osobowych i ich poprawianie, sprostowanie, żądanie ograniczenia przetwarzania, żądanie realizacji prawa do przenoszenia danych, realizacja prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz usunięcia danych.
7. Jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie.
8. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, skutkiem nieudostępnienia danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.